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ＪＡで働くということ

協同の精神

協同（英: Coproduction、英: cooperation）とは、複数の主体が、何らかの目標を共有し、ともに力を合わせて活動することをいう。

「一人はみんなのために、みんなは一人のために」

この、相互扶助の精神こそが、不特定多数を顧客として利潤を追求する株式会社とは異なります。国連は2012年を「国際協同組合年」として定め、世界中の協同組合が果たす「持続可能な開発」「貧困の解消」「都市や農村のさまざまな経済部門の生計に貢献」などの役割を高く評価しています。世界各国それぞれに情勢や課題は異なる中において、協同組合が持つ「相互扶助の精神」は、共通してその価値が認められています。

　こうした、役割や価値が評価され、2016年に「協同組合において共通の利益を形にするという思想と実践」としてユネスコ無形文化遺産へ登録されています。

ＪＡ綱領

わたしたちＪＡのめざすもの

わたしたちＪＡの組合員・役職員は、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則（自主、自立、参加、民主的運営、公正、連帯等）に基づき行動します。そして、地球的視野に立って環境変化を見通し、組織・事業・経営の革新をはかります。さらに、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、より民主的で公正な社会の実現に努めます。 このため、わたしたちは次のことを通じ、農業と地域社会に根ざした組織としての社会的役割を誠実に果たします。

わたしたちは、

　一、地域の農業を振興し、わが国の食と緑と水を守ろう。

　一、環境・文化・福祉への貢献を通じて、安心して暮らせる豊かな地域社会を築こう。

　一、ＪＡへの積極的な参加と連帯によって、協同の成果を実現しよう。

　一、自主・自立と民主的運営の基本に立ち、ＪＡを健全に経営し信頼を高めよう。

　一、協同の理念を学び実践を通じて、共に生きがいを追及しよう。

ＪＡサロマという職場

　人が生きてゆくために欠くことのできない食料の生産を担う農業。農業者は、日々変わる天候を読む力、生き物への接し方、地質への理解、機械を扱うスキル、経営の展開を見据える経営者としての判断力など、求められる能力が多岐に渡り、一人では解決できない問題も数多くあります。

　そんな農家を支える組織として、農業協同組合があります。ＪＡサロマは、農業者の経営と生活を支え、地域とともに歩んでゆく職員の成長を本気で考えています。

　営農指導事業、経済事業、信用事業、共済事業などを行う総合農協ならではの幅広い知識を身に着けられる環境で、様々な刺激を受けながらスキルアップできます。

　各種研修や学習会によって自分が成長するために必要な環境が整っています。

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